程序员

TH
我曾经苦苦思索这个问题,直到我突然想通了这个问题。说的白话一点就是,能像机器一样思考的人就适合做程序员。 那么“计算机”这台机器是怎么思考的呢?这里是我的答案: 我们所有的计算机,都可以用下面这个模型来表示,江湖人称“冯?诺伊曼体系”。 从这个模型上我们看到了
Thang-Pham 1年前发布
FA
我最近一直在想我们作为一个行业为什么总是产出糟糕代码的原因。 1.明显原因…… 我一下子想到的最明显的原因是,有好的程序员,也有不那么好的程序员,有的人技术水平高,有的人水平却低,有人对这门技艺感兴趣,但也有的人却不愿意在工作之外学习其他。 好了,我就不深入探
Fabien-Menager 1年前发布
TS
我无意中发现了“冒充者综合征”的另一种表现形式,总是质疑“我是一个真正的开发者吗,或只是一个善于网络搜索的代码搬运工?” 我看到的答案忽略了要点,因此我打算接下这个烂摊子,好好解说一下,因为太多人都有着这种担忧。 善于寻找信息并不能说明你笨 我经常听到的一个
Tsvetomir-Tsonev 1年前发布
大家都知道程序员是高压岗位?但是为什么呢? 一方面是由于程序员工作的时长和节奏的安排导致,因为互联网公司,变化快,导致程序员工作强大,节奏快,只要有网络的地方,就能工作,而且大都有成文的规定,24小时不得关机。但是另一方面也是程序员这个行业的特殊,技术变化特
dexcoder 1年前发布
来源:微信公众号:聊聊架构 本文作者秦迪,微博平台及大数据技术专家,13 年加入微博,负责微博平台通讯系统的设计和研发、微博平台基础工具的开发和维护,并负责微博平台的架构改进工作,在工作中擅长排查复杂系统的各类疑难杂症。原文来自微信公众号:聊聊架构(ID: archt
dexcoder 1年前发布
作为一名软件工程师,换工作是生活的一种方式。每天,来自于顶级科技公司漂亮的招聘人员在LinkedIn上接触你,给你提供新的机遇,而每一份新的工作意味着更高的薪水和一个重塑自我的好机会——只要你知道如何做。下面我们将介绍一个如何用7天时间让你在职场新人中脱颖而出,占
dexcoder 1年前发布
好吧,我觉得10条不够,应该有15条职业建议。不过首先,我想解释一下出色的职业生涯是什么样的。 他们的进步曲线并不是每个月都会上升一点的直线图形。(即便是普通人的职业生涯也不会是这样的直线图形。每个月提升一点,然后量变达到质变,出现一个大的进步。) 伟大的职业生
dexcoder 1年前发布
Jason?Silberman通过一个幽默特别的观点阐述了在日常工作中那些让程序员变得疯狂的事情。 正如我所说,如果某个人正在测试你的代码,那你的感觉会怎么样呢? 如果像我一样是个程序员,当每周一正常地在镜子面前洗漱的时候,那么将会有5件事让我们在接下来的一周工作中变得绝对
dexcoder 1年前发布
为了找出今年最抢手的开发技能,Paul Heltzel着手整理了招聘人员、CTO、CEO和其他高层执行人员认为必须具备的技术,战略和软技能。 1.温习JavaScript 这些日子,开发人员掌握JavaScript总不会错。JavaScript能力是目前为止被高层执行人员和招聘人员誉为最频繁的追捧技能。Java
dexcoder 1年前发布
本文综合整理自 知乎 同名讨论帖。题主的补充: 反观网上炫富的没有一个是程序员,哪怕是平时聊天吹牛的也没见程序员晒。 (网络图) 鼹鼠的土豆?的回答, 我不是程序员,我嫁给了程序员,我从一个程序员的老婆的角度回答这个问题啊!或者说从一个IT男老婆的角度回答这个问题
dexcoder 1年前发布
文/霍炬 2015 年,互联网创业从火热到“寒冷“,但有一件事全年都没有变化,就是大家都觉得招聘不到程序员。我没有确切的数字知道 2015 年这一年程序员的薪资增长的比例,但是我确切的知道,在 2015 年,一个有3~4 年工作经验的年轻程序员,在北京和上海能拿到的薪水已经接近
dexcoder 1年前发布
我的第一份编程工作始于我19岁的时候,不过,这不是我对IT市场的第一次亲密接触。但是,直到现在我才终于意识到,原来我13岁的时候就做过CTO了。 还在我13岁的时候,我的父母就已经在经营一家小企业了。一开始是开杂货店,后来演变成杂货店供应商。约20人在3个不同的地点工作
dexcoder 1年前发布
为什么CS学位并非是成为开发人员的唯一路径,因为每个开发人员在工作于他们的项目时学到了很多很多。 除了CS学位,还有很多成为程序员的方法。如果你正行进在一条非常规的道路上,那么你可能会想知道你该追上那些有学位的人。你该怎么和那些在课堂上花了很多时间学习计算机和
dexcoder 1年前发布
在高科技行业中,我听过很多伟大的开发人员声称对设计一无所知。他们将设计当作是一个神秘的世界,一个编程世界之外的世界。他们觉得他们永远无法“干”设计的工作,因为他们根本没有关于这方面与生俱来的能力。 但是请恕我不敢苟同。好的编程也是不错的设计。因为,好的代码
dexcoder 1年前发布
Glassdoor最近发布了2016年最佳工作企业排名/员工选择奖,正如你会想到的,位于顶端的就是科技行业的那几家知名企业(Airbnb,Facebook,LinkedIn,Google),而上榜的其他一些公司则并没有家喻户晓。排名基于员工的匿名评论和评级,最后经过专门的算法得到。调查要求受访者对
dexcoder 1年前发布
不久前我发表了一篇文章,“月薪3万的程序员都避开了哪些坑”,受到了非常广泛的关注,点击量和评论出奇的多。有一些朋友觉得很难做到,其实,月薪3万是可以一步一步谋划出来的。个中关键,从大的方面来说,有两点: 1.?个人商业价值的挖掘与修炼 2.?职业机会的探索与把握 在
dexcoder 1年前发布
闲聊 在深入代码之前,大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道: 你对编码认知。你是否知道如何编写好代码? 个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程?你是否修复过并不怎么正确的东西,即使你并不需要这么去做? 沟通。和你交流技术问题是有用的还是痛苦的? 你应该至
dexcoder 1年前发布
近日笔者采访了几十位求职内核程序员这个岗位的候选人。这些候选人均来自大的优秀公司——公司多以芯片或嵌入式OS /系统而闻名。他们中的许多人都声称自己拥有至少10年的内核在职经验。他们的简历非常耀眼——各种相关的项目,流行语和奖项…… 但大多数人却无法回答一个很基
dexcoder 1年前发布
-“这跟懂不懂女人没有关系,这是宿命。” 他将嘴里的烟一口深吸,将烧到尽头的烟蒂扔进了沙盘里。 我呆呆地看着六哥,等着他把烟吐出来,然而什么都没有,就像饺龙入海,就像水滴戈壁,消失的无影无踪。 -“宿命?”我喃喃地重复他说的这个词。“我从高三学理科开始,入行做
dexcoder 1年前发布
35岁程序员去面试 创业失败后,在找工作。选择了三家(两家上市公司,一家将上市),都走到了关键的节点。我记录了面试过程中被问到的一些问题,希望对自己将来的面试有帮助,也希望对别人有所启发。 我的经历和现状与被问到的问题息息相关,如下: 2002年毕业。2002~2005做售
dexcoder 1年前发布